Proche de nos valeurs, Dbo.fr sponorise la team 89 pour le trek’in des gazelles 2024 et notamment pour leur engagement chez anamacap (cancer de la prostate)
dBo.fr soutient la team etatsorp’n gazelles (Trek’in Gazelles 2024)
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Exemple : Dialogue CNV
Voici un exemple d’un dialogue en situation professionnelle, présenté d’abord sans la Communication Non Violente (CNV), puis en utilisant la CNV…
La personnalité IMAGINEUR selon le modèle Process com®
Dans cet article, nous avons voulu vous partager notre méthodologie pour mettre en place un audit organisationnel. Nous vous expliquons les phases d’évaluation et de changement.
La personnalité PROMOTEUR selon le modèle Process com®
Dans cet article, nous avons voulu vous partager notre méthodologie pour mettre en place un audit organisationnel. Nous vous expliquons les phases d’évaluation et de changement.
Comment mieux travailler ensemble ?
Dans cet article, nous vous partagerons les définitions, les concepts clefs et les statistiques 2024 pour mieux travailler ensemble.
Conduite du changement : les 4 études de cas indispensables pour tout comprendre !
Dans cet article, nous allons vous partager nos différentes études de cas en conduite du changement. N’hésitez pas à demander la version pdf en commentant l’article.
Exemple Phrases CNV
Dans cet article, nous allons analyser l’ensemble des méthodologies existantes pour résoudre les conflits au sein de l’entreprise. Nous allons vous en expliquer les avantages et les inconvénients pour chaque méthode. Enfin, nous vous accompagnerons en fin d’article pour créer votre propre Méthodologie « Gestion des Conflits ».
Quels sont les profils process com ?
Dans cet article, nous allons analyser l’ensemble des profils de la process com. Nous vous détaillerons les différents principes de fonctionnement des six profils de la process com.
Méthodologie « Gestion des Conflits » en Entreprise
Dans cet article, nous allons analyser l’ensemble des méthodologies existantes pour résoudre les conflits au sein de l’entreprise. Nous allons vous en expliquer les avantages et les inconvénients pour chaque méthode. Enfin, nous vous accompagnerons en fin d’article pour créer votre propre Méthodologie « Gestion des Conflits ».