Formation
Manager en incarnant des valeurs et une vision
Lieu
Participants
Durée
Prix
Comment manager par le sens ?
Pré-requis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les concepts qui illustrent le Sens
- Développer sa posture de Porteur de sens
- Développer la fiabilité et la résilience de son organisation
Pour un accompagnement ou une formation sur mesure, envoyez-nous votre cahier des charges.
Programme
- Introduction aux notions de Sens, Changement, Crise, Chaos
- Comprendre pourquoi mes collaborateurs sont désengagés
- Atelier : l’appropriation de ces concepts est assurée à partir de vos cas concrets en binôme
- Identifier à quel niveau logique se situent vos remises en question
- Apprendre à situer la maturité de développement d’un responsable
- Qualifier le niveau de développent de votre équipe de direction
- Identifier les 03 zones de création de sens
- Comment déceler les facteurs de blocage : 5 colonnes à la une
- Atelier : analyse d’impacts dans votre entreprise
- Développer votre d’ikigaï pour poser vos fondamentaux
- Why, How, What, une question de méthode
- Développer le pour quoi, le comment, et le quoi
- Élaborer une vision selon 06 étapes
- Atelier : construire votre posture et votre feuille de route
- Comprendre et appliquer les 03 fondamentaux de l’intelligence coopérative
- Valoriser les 08 rôles et mission d’un leader
- Cartographier vos relais pour déployer le sens
- Associer style de management et stade de développement de vos équipes
- Atelier : 03 modèles à appliquer pour diagnostiquer l’existant et corriger
- Construire son plan de progrès à partir des acquis et des exercices
- Soutenir en groupe votre plan de progrès
fonctionnement
Méthodes pédagogiques
Livrables
Moyens pédagogiques
Le support de formation
QCM de validation des acquis
Attestation de validation des acquis
Enquête de satisfaction à chaud et à froid.
cible
Vous êtes ?
Certifications
Vos formateurs sont ?
La formation a été
Mise à jour:
Et sinon ?
Nos formations complémentaires
Témoignages
Ce que les formés en ont pensés
« Merci à dBo pour le portage, je recommande. »
« En tant que formatrice débutante j’ai pu convertir ma 1ère mission grâce la solution de portage dBo qui m’a permis d’accéder à la demande de mon client. Ils voulaient une interlocutrice « Qualiopi ». J’avoue que c’était un peu compliqué mais grâce à l’équipe j’ai pu mettre le pied à l’étrier. Maintenant, c’est un gain de temps précieux qui me permet d’avancer sans me prendre la tête. Merci»
« Trop compliqué avec tous ces éléments demandés pour être dans les clous … Trop long, je n’y serai pas arrivé à temps sans l’aide d’Alexandra qui m’a soutenu dans cette logique administrative qui me freinais»
Foire aux questions
Vous êtes confrontées aux problématiques suivante :
- la perte de motivation des employés
- un manque de clarté sur les objectifs
- des difficultés à communiquer efficacement sur la mission et les valeurs de l’entreprise.
Cette formation personnalisée vous permettra de renforcer la connexion entre le travail quotidien des employés et les objectifs organisationnels, favorisant ainsi la motivation, l’engagement et la compréhension commune des valeurs de l’entreprise.
Une formation en management par le sens en intra-entreprise est un programme personnalisé visant à développer les compétences des managers pour aligner efficacement les actions quotidiennes des équipes avec la vision, la mission et les valeurs spécifiques de leur organisation, renforçant ainsi la cohésion et l’engagement interne.