Formation
CSRD et RSE : Elaborer un rapport de durabilité conforme
Lieu
Participants
Durée
Prix
Comment ancrer la double matériablité et produire un rapport conforme ?
Pré-requis
Objectifs pédagogiques
- Assimiler l'ensemble des concepts clés de la CSRD et s'approprier les principales normes ESRS.
- Structurer une démarche de durabilité pour assurer la conformité de l'entreprise à la directive CSRD
- Mise en place d'un suivi et retroplanning des actions pour l'élaboration des rapports.
Pour un accompagnement ou une formation sur mesure, envoyez-nous votre cahier des charges.
Programme CSRD
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9h00 – 9h30 : Accueil et Introduction
- Présentation des objectifs de la formation et de l’agenda de la journée.
- Introduction aux participants et à leurs attentes.
- Aperçu de la réglementation européenne sur la finance durable.
- Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
- Stratégie et modèle économique d’entreprise.
- Chaîne de valeur et parties prenantes.
- Introduction à la double matérialité.
- Comprendre le principe de la double matérialité.
- Études de cas et exemples concrets d’application dans le reporting.
- Présentation des normes ESRS 2.
- Exigences générales de divulgation et informations à inclure dans les rapports de durabilité.
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13h45 – 14h30 : Changement Climatique : Zoom sur ESRS E1
- Exigences spécifiques de la norme ESRS E1 concernant le changement climatique.
- Stratégies de réduction des émissions et adaptation au changement climatique.
- Normes relatives aux informations sur les effectifs et les conditions de travail (ESRS S1).
- Indicateurs clés et meilleures pratiques pour le reporting social.
- Aperçu des normes ESRS G1 liées à la gouvernance et à la conduite des affaires.
- Politiques de gouvernance et mesures de conformité.
- Comprendre la taxonomie verte de l’UE et son intégration dans le reporting.
- Identification des activités économiques durables selon la taxonomie verte.
- Élaborer une feuille de route pour la mise en conformité avec la CSRD et les ESRS.
- Outils et méthodes de gestion de projet pour le reporting de durabilité.
- Résumé des points clés de la journée.
- Session de questions/réponses pour clarifier les doutes et discuter des prochaines étapes.
fonctionnement
Méthodes pédagogiques
Livrables
Moyens pédagogiques
Le support de formation
QCM de validation des acquis
Attestation de validation des acquis
Enquête de satisfaction à chaud et à froid.
cible
Vous êtes ?
Certifications
Vos formateurs sont ?
La formation a été
Mise à jour:
Témoignages
Ce que les formés en ont pensés
« Très bonne pédagogie, supports très bien travaillés, formateurs patients à l’écoute et ouverts, »
Lydia
- Responsable« Méthode employée, supports, l’immersion progressive, le non jugement, »
Martina
- Responsable« Supports paperbords incroyables (couleur, clarté, design. »
Arnaud
- ResponsableFoire aux questions
Se former à la CSRD est essentiel pour un responsable RSE afin de maîtriser les exigences de reporting et de durabilité imposées par la directive européenne, garantissant ainsi la conformité de l’entreprise aux nouvelles normes. Une compréhension approfondie de la CSRD permet également d’intégrer efficacement les principes de double matérialité et les normes ESRS dans les pratiques RSE, améliorant ainsi la transparence et la crédibilité des rapports de durabilité. Enfin, cette formation permet de mieux anticiper les évolutions réglementaires et de mettre en place une stratégie de durabilité alignée avec les objectifs européens, renforçant la compétitivité et la réputation de l’entreprise.
Pour bien se préparer à la CSRD, commencez par étudier en profondeur la directive et les normes associées, comme les ESRS, pour comprendre les exigences de reporting et les concepts clés tels que la double matérialité. Suivez des formations spécialisées pour acquérir des compétences pratiques et rester à jour avec les évolutions réglementaires. Réalisez un audit interne pour évaluer vos pratiques actuelles de durabilité et identifier les écarts par rapport aux exigences de la CSRD. Identifiez les enjeux matériels pertinents pour votre entreprise en appliquant le principe de double matérialité. Développez une feuille de route pour la mise en conformité, en intégrant les changements nécessaires dans vos processus et rapports. Enfin, mettez en place un suivi régulier et ajustez vos pratiques en fonction des retours et des évolutions de la réglementation.