Formation

CSRD et RSE : Elaborer un rapport de durabilité conforme

Référence: EMT012 - Une formation CSRD personnalisée pour que vous puissiez établir un rapport de durabilité conforme aux lois en vigueurs en France.
Satisfaction

Lieu

Dans vos locaux (France métropolitaine)

Participants

Minimum de 7 participants par session.

Durée

1 journée

Prix

1490€ ht/jour/groupe

Comment ancrer la double matériablité et produire un rapport conforme ?

Comment s'assurer de comprendre toutes les exigences de la CSRD et de les appliquer correctement ? Que risque t'on en cas de non conformité ?

Cette formation personnalisée à votre entreprise vous aidera à maîtriser la stratégie européenne en matière de finance durable et de reporting ESG, à anticiper la mise en œuvre de la CSRD, à intégrer les exigences des ESRS dans le reporting de durabilité, et à appliquer le principe de double matérialité pour identifier les enjeux matériels de votre activité.

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

Pour un accompagnement ou une formation sur mesure, envoyez-nous votre cahier des charges.

Programme CSRD

Toutes nos formations sont personnalisées en fonction des besoins de l'entreprise. Voici (ci -dessous) l'arborescence à partir de laquelle nous travaillons pour l'adapter à votre situation.
    9h00 – 9h30 : Accueil et Introduction
    • Présentation des objectifs de la formation et de l’agenda de la journée.
    • Introduction aux participants et à leurs attentes.

    9h30 – 10h15 : Contexte et Présentation du Cadre Réglementaire
    • Aperçu de la réglementation européenne sur la finance durable.
    • Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

    10h15 – 11h00 : Concepts Clés de la CSRD
    • Stratégie et modèle économique d’entreprise.
    • Chaîne de valeur et parties prenantes.
    • Introduction à la double matérialité.

    11h00 – 11h15 : Pause Café 11h15 – 12h00 : Double Matérialité : Les Fondements du Reporting
    • Comprendre le principe de la double matérialité.
    • Études de cas et exemples concrets d’application dans le reporting.

    12h00 – 12h45 : ESRS 2 : Informations Générales à Publier
    • Présentation des normes ESRS 2.
    • Exigences générales de divulgation et informations à inclure dans les rapports de durabilité.
     
    13h45 – 14h30 : Changement Climatique : Zoom sur ESRS E1
    • Exigences spécifiques de la norme ESRS E1 concernant le changement climatique.
    • Stratégies de réduction des émissions et adaptation au changement climatique.

    14h30 – 15h15 : Effectifs de l’Entreprise : Zoom sur ESRS S1
    • Normes relatives aux informations sur les effectifs et les conditions de travail (ESRS S1).
    • Indicateurs clés et meilleures pratiques pour le reporting social.

    15h15 – 15h30 : Pause Café

    15h30 – 16h00 : Conduite des Affaires : Zoom sur ESRS G1
    • Aperçu des normes ESRS G1 liées à la gouvernance et à la conduite des affaires.
    • Politiques de gouvernance et mesures de conformité.

    16h00 – 16h30 : Zoom sur la Taxonomie Verte
    • Comprendre la taxonomie verte de l’UE et son intégration dans le reporting.
    • Identification des activités économiques durables selon la taxonomie verte.

    16h30 – 17h15 : Gestion de Projet pour se Mettre en Conformité avec les Normes
    • Élaborer une feuille de route pour la mise en conformité avec la CSRD et les ESRS.
    • Outils et méthodes de gestion de projet pour le reporting de durabilité.

    17h15 – 17h30 : Conclusion et Questions/Réponses
    • Résumé des points clés de la journée.
    • Session de questions/réponses pour clarifier les doutes et discuter des prochaines étapes.

fonctionnement

Méthodes pédagogiques

Tout au long de la formation nous utilisons différentes méthodologies pour mener à bien la formation (exposé, débat, autodiagnostic, démonstration, support de formation, travail en sous-groupes, exercices, travaux de groupes, QCM, étude de cas, jeux de rôles et mises en situation).

Livrables

Moyens pédagogiques

A la fin de la formation vous recevrez :
Le support de formation

Le support de formation

QCM de validation des acquis

QCM de validation des acquis

Attestation de validation des acquis

Attestation de validation des acquis

Enquête de satisfaction à chaud et à froid.

Enquête de satisfaction à chaud et à froid.

cible

Vous êtes ?

Tout public

Certifications

Vos formateurs sont ?

Formés au modèle pédagogique pour adulte Formateurs certifiés, experts ou expérimentés

La formation a été

Mise à jour:

Le 3 Septembre 2024

Foire aux questions

Vous avez encore des doutes sur cette formation en gestion des conflits et de l'agressivité. Voici les questions qui reviennent le plus souvent.
Le 1er janvier 2025 : Application aux grandes entreprises qui ne sont pas actuellement soumises à la NFRD, c’est-à-dire les entreprises de plus de 250 employés, avec un chiffre d’affaires net supérieur à 40 millions d’euros ou un total de bilan supérieur à 20 millions d’euros. Plus de détails ici pour savoir qui est concerné par la CSRD ?

Se former à la CSRD est essentiel pour un responsable RSE afin de maîtriser les exigences de reporting et de durabilité imposées par la directive européenne, garantissant ainsi la conformité de l’entreprise aux nouvelles normes. Une compréhension approfondie de la CSRD permet également d’intégrer efficacement les principes de double matérialité et les normes ESRS dans les pratiques RSE, améliorant ainsi la transparence et la crédibilité des rapports de durabilité. Enfin, cette formation permet de mieux anticiper les évolutions réglementaires et de mettre en place une stratégie de durabilité alignée avec les objectifs européens, renforçant la compétitivité et la réputation de l’entreprise.

Pour bien se préparer à la CSRD, commencez par étudier en profondeur la directive et les normes associées, comme les ESRS, pour comprendre les exigences de reporting et les concepts clés tels que la double matérialité. Suivez des formations spécialisées pour acquérir des compétences pratiques et rester à jour avec les évolutions réglementaires. Réalisez un audit interne pour évaluer vos pratiques actuelles de durabilité et identifier les écarts par rapport aux exigences de la CSRD. Identifiez les enjeux matériels pertinents pour votre entreprise en appliquant le principe de double matérialité. Développez une feuille de route pour la mise en conformité, en intégrant les changements nécessaires dans vos processus et rapports. Enfin, mettez en place un suivi régulier et ajustez vos pratiques en fonction des retours et des évolutions de la réglementation.